Noticias y actualizaciones de Pechman Law Group sobre acoso, discriminación, robo de salarios y derechos laborales.
18 de junio de 2026
For years, home care workers in New York have sounded the alarm about 24-hour shifts. Many aides say they are sent into a client’s home for a full day and night, expected to remain available the entire time, but paid for only part of the shift.
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8 de junio de 2026
If you work as a housekeeper in someone’s home — whether as a live-in or daily worker — it’s important to know that you have rights under Federal and New York State law that apply whether you are documented or not — and these rights cover pay, rest, and protection from harassment.
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31 de marzo de 2026
Una explicación de cuándo una política de “solo inglés” puede convertirse en discriminación por origen nacional bajo el Título VII y la ley de Nueva York.
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20 de marzo de 2026
El acoso sexual sigue siendo un problema grave en la industria de la comida rápida, y recientes investigaciones federales muestran cómo los empleadores pueden ser responsables cuando no actúan.
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10 de marzo de 2026
Varios trabajadores del almacén del Bronx alegan salarios por debajo del mínimo legal, horas extras impagas y la falta de avisos de pago y talonarios exigidos por la ley.
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